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瓊中出臺人才引進政策 一次性發放補貼最高60萬元
來源:南國都市報 作者:南國都市報 2020-04-19
[提要] 海南瓊中出臺人才引進實施意見,最高補貼60萬。

  瓊中出臺人才引進實施意見

  最高補貼60萬

  領軍及以上人才,全職工作滿8年無償贈與人才公寓

  為引進聚集各類優秀人才來瓊中干事創業,扎實推進人才強縣戰略,形成具有瓊中特色、適應建設海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港需要的引才機制。

  日前,瓊中出臺《瓊中黎族苗族自治縣高層次人才和急需緊缺人才引進實施意見》,明確了該縣人才引進對象、引進的程序和方式以及引進人才政策待遇等。

  引進對象

  高層次人才是指符合海南省高層次人才分類標準的優秀人才或省(部)級優秀專家以上(含省<部>級)高層次優秀人才。急需緊缺人才指在瓊中經濟社會發展中急需緊缺的熱帶特色高效農業、教育、醫療、康養、文化旅游、生態環保、金融、法律、體育(足球)、電子商務、企業經營管理、現代物流、項目規劃、項目管理、城市建設與管理等重點領域的優秀人才。

  以上引進對象含留學回國人才(其學歷學位須經教育部留學服務中心認證)。全職引進的人才年齡一般在45周歲(含45周歲)以下,身體健康,特殊情況可適當放寬年齡限制。柔性引進的人才年齡原則上不超過65周歲,大師級人才、杰出人才以及特別急需緊缺的人才可以適當放寬年齡限制。

  政策待遇

  符合海南省高層次人才分類標準的優秀人才或省(部)級優秀專家以上(含省<部>級)高層次優秀人才,一次性發放人才補貼30—60萬元(稅后);符合在瓊中縣經濟社會發展中急需緊缺的熱帶特色高效農業、教育、醫療、康養、文化旅游、生態環保、金融、法律、體育(足球)、電子商務、企業經營管理、現代物流、項目規劃、項目管理、城市建設與管理等重點領域的優秀人才,一次性發放人才補貼20—40萬元(稅后)。

  領軍及以上人才可享受人才公寓,8年免收租金,全職工作滿5年,政府無償贈與80%產權,全職工作滿8年無償贈與100%產權。大師級人才、杰出人才、領軍人才以外的人才,屬機關事業單位引進的,租住公共租賃住房過渡安置期間免租;屬企業引進的,租住公共租賃住房由企業或個人承擔租金的50%,地方財政資金補貼50%。




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